1. Ключевые элементы и основные понятия GDP: персонал и Ответственное лицо
2. Требования к квалификации Ответственного лица. Его ответственность. Роль и
3. место Ответственного лица в организационной структуре.
4. Персонал. Основные требования к персоналу в соответствии с GDP.
5. Обучение персонала. Типы обучения и требования к его регулярности.Записи о
6. проведенном обучении. Оценка эффективности обучения.

Продолжительность 2 часа